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労災保険
組合なら適切加入をアドバイス!
労災保険
次の給付が受けられます。
- ●治療費と入院費
基本、治るまで窓口での自己負担なし。
※特別な事例な場合、自己負担が発生することがあります。 - ●仕事を休んだとき
休業4日目から1日につき平均賃金または給付基礎日額の8割が休業補償として給付されます。 - ●障害が残ったとき
障害補償年金や障害補償一時金。 - ●死亡事故のとき
遺族補償年金または遺族補償一時金、葬祭料。
労災保険の適用 | ワンポイント |
事業所労災 | 建設業の労災保険は元請責任です。一人でも労働者(臨時雇用者を含む)を雇っていれば加入義務があります。(通勤災害の補償もあります。) |
事業所労災 プラス 中小事業主特別加入 |
常時労働者がいる事業所の事業主・家族専従者・法人の役員等は、事業所労災を掛けた上で、自身が中小事業主特別加入をします。 |
一人親方特別加入 | 常に労働者を雇わず、本人または家族従事者(同居の親族)だけで請負工事をしている人が対象となります。 |
事業所労災 プラス 一人親方特別加入 |
一人親方が、元請工事(建築一式請負)を行う場合や、忙しいので労働者を雇用する場合には事業所労災を掛けます。 |
一人親方の人は…一人親方特別加入労災
加入対象者
①人を使わず、人にも使われず仕事をしている人
②人を使っても、年間100日以内と見込まれる人
③家族だけで、仕事をしている人等
一人親方特別加入
給付基礎日額 | 年間保険料 |
5,000円 | 32,850円 |
8,000円 | 52,560円 |
10,000円 | 65,700円 |
- ※年間事務費800円が別途必要です。
年度途中の場合は、保険料が月割り計算となります。 - ※この表に記載のない「給付基礎日額」もあります。
- ※特別加入時に健康診断が必要な場合があります。
- アスベスト等の職業病の労災支援も行っています。
労働者の補償は…事業所労災
万が一労災事故発生の場合は、給付申請まで全面サポートいたします。加入2年目以降は保険料を最大3分割(6月、8月、10月に口座引落し)できます。
事業所労災(建築事業の場合)
元請負金額 | 事業所労災保険料 |
200万円 | 4,370円 |
500万円 | 10,925円 |
1,000万円 | 21,850円 |
2,000万円 | 43,700円 |
- ※年間事務費3,000円(ただし、新加入時等は1,500円)
- ※この表に記載のない「給付基礎日額」もあります。
- ※特別加入時に健康診断が必要な場合があります。
- アスベスト等の職業病の労災支援も行っています。
事業主の補償は…中小事業主特別加入労災
中小事業主特別加入(建築事業の場合)
給付基礎日額 | 年間保険料 |
4,000円 | 13,870円 |
5,000円 | 17,337円 |
8,000円 | 27,740円 |
10,000円 | 34,675円 |
- ※年度途中の場合は、保険料が月割り計算となります。
- ※中小事業主特別加入するには、事業所労災に加入する必要があります。
- ※この表に記載のない「給付基礎日額」もあります。
- ※特別加入時に健康診断が必要な場合があります。
- アスベスト等の職業病の労災支援も行っています。